La premi\u00e8re ann\u00e9e de coronavirus a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 riche en d\u00e9fis, que nous avons pu relever avec succ\u00e8s, notamment gr\u00e2ce aux normes de qualit\u00e9 \u00e9lev\u00e9es de notre Research Team. La confiance accrue des clients qui en a r\u00e9sult\u00e9 et la bonne situation des commandes nous ont permis d\u2019investir dans un concept de lieu de travail flexible et ergonomique.<\/p>\n
Le passage au t\u00e9l\u00e9travail a eu des effets variables sur l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et les performances, certains membres de notre \u00e9quipe travaillant au moins tout aussi efficacement \u00e0 la maison qu\u2019au bureau. Aussi, nous voulons encourager la poursuite du t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 temps partiel \u00e0 l\u2019avenir.<\/p>\n
Afin de mieux utiliser l\u2019espace de travail existant dans nos locaux, chaque membre de l\u2019\u00e9quipe dispose d\u00e9sormais d\u2019une armoire Moby personnelle, qui lui permet de travailler confortablement dans diff\u00e9rents bureaux, en fonction de l\u2019occupation des postes de travail. L\u2019insonorisation est n\u00e9anmoins essentielle, surtout lorsque l\u2019on travaille au t\u00e9l\u00e9phone. Voil\u00e0 pourquoi les cloisons de s\u00e9paration de nos nouveaux postes de travail r\u00e9glables en hauteur se d\u00e9placent avec le plan de travail, et nous avons \u00e9galement \u00e9quip\u00e9 les plafonds de tous les bureaux de panneaux insonorisant.<\/p>\n
Le nouveau concept semble \u00eatre bien accueilli, m\u00eame s\u2019il se murmure qu\u2019il y a des discussions pour savoir qui peut venir travailler au bureau et qui doit rester en t\u00e9l\u00e9travail\u2026<\/p>\n