![\"\"](\"https:\/\/www.profondia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Benutzer-bearbeiten_FR_200917_gross-1.png\")
<\/a><\/p>\nF\u00fcr die Benutzer \u00e4ndert sich durch die Umstellung prim\u00e4r nicht viel, abgesehen davon, dass neu die E-Mail-Adresse als Benutzername verwendet wird und vergessene Passw\u00f6rter rund um die Uhr angefordert und ge\u00e4ndert werden k\u00f6nnen. Aus Sicherheitsgr\u00fcnden muss die verwendete E-Mail-Adresse auf der offiziellen Domain des Arbeitgebers er\u00f6ffnet sein. Bei \u00c4nderung des Passworts muss das neue Passwort den aktuell \u00fcblichen Sicherheitsstandards entsprechen (L\u00e4nge, verwendete Zeichen). Die Passw\u00f6rter werden hochgradig verschl\u00fcsselt und sind f\u00fcr niemanden zug\u00e4nglich.<\/p>\n
Neu kann der Benutzerverantwortliche s\u00e4mtliche Benutzerkonten und Berechtigungen des Unternehmens verwalten. User k\u00f6nnen beliebig gel\u00f6scht oder im Rahmen des vertraglich vereinbarten Benutzerkontingents neu registriert werden. Zudem kann der Zugang zu den verschiedenen Profondia-Portalen freigegeben werden, und die Zugriffsrechte k\u00f6nnen definiert werden, beispielsweise f\u00fcr bestimmte Telemarketingkampagnen und Resultate in der Lead-Factory oder f\u00fcr die Benutzung der Userbase.<\/p>\n
Ein weiteres Plus bietet die M\u00f6glichkeit, auch die Abteilung oder den Standort des jeweiligen Benutzers zu vermerken und sp\u00e4ter als Filter zu verwenden. So lassen sich die Benutzerrechte pro Organisationseinheit \u00fcberpr\u00fcfen und administrieren.<\/p>\n
Selfservice hin oder her \u2013 unser Supportteam steht Ihnen selbstverst\u00e4ndlich wie bisher mit Rat und Tat zur Seite, falls Sie Fragen haben oder Unterst\u00fctzung bei der Verwaltung der Benutzer w\u00fcnschen.<\/p>\n